IPN erhält erneut Auszeichnung für seine Anstrengungen, dass Arbeit und Familie gut zusammenpassen

Das IPN hat am 18. Juni 2024 in Berlin eine besondere Auszeichnung bekommen. Diese Auszeichnung zeigt: Das IPN achtet gut darauf, dass seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Familie und Arbeit gut miteinander verbinden können.

Seit 2006 setzt sich das IPN dafür ein, dass Arbeit und Familie gut zusammenpassen. Dafür nutzt es ein besonderes Programm. Zuerst bekam das IPN nur Zertifikate für eine bestimmte Zeit. Doch 2017 erhielt es als erstes Leibniz-Institut ein dauerhaftes Zertifikat. Jetzt wurde das IPN für seine lange Arbeit in diesem Bereich erneut ausgezeichnet. Bei einer Feier überreichte Lisa Paus das siebte Zertifikat mit besonderer Anerkennung. Lisa Paus ist die Ministerin für Familien in Deutschland.

Einige Teilnehmende denen ein Zertifikat ausgehändigt wurde.
Bundesfamilienministerin Lisa Paus
Hände die sich melden

Bevor das IPN die Auszeichnung bekommt, wurde es lange geprüft. Dabei werden neue Ideen entwickelt, damit Arbeit, Familie und Privatleben besser zusammenpassen. Das Thema soll ein fester Teil vom IPN sein. Das Zertifikat gilt drei Jahre.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am IPN können durch die Maßnahmen Vorteile haben.

Das IPN bietet viele Möglichkeiten, um Arbeit und Familie besser zu verbinden. Dazu gehören:

  • Arbeitszeiten, die sich an Familien anpassen, zum Beispiel bei Meetings und Überstunden
  • Freie Zeiteinteilung im Team
  • Unterstützung bei der Verlängerung von Verträgen in der Wissenschaft
  • Möglichkeiten, an verschiedenen Orten zu arbeiten
  • Regelmäßige Informationen zu Arbeit und Familie
  • Besprechungen zu diesem Thema in Gremien (Gremien sind Gruppen von Menschen, die sich treffen, um wichtige Entscheidungen zu treffen)
  • Online-Umfragen
  • Hilfe bei der Kinderbetreuung, zum Beispiel Tagespflege und ein Eltern-Kind-Büro
  • Regelmäßiger „Tag der Familie“
  • Angebote zur Pflege von Angehörigen, zum Beispiel das Care-Café
  • Zusammenarbeit mit Netzwerken der Leibniz-Gemeinschaft und der Region Kiel

Es sind noch mehr Verbesserungen geplant, zum Beispiel:

  • Gutes Arbeiten im Büro und von zu Hause (zum Beispiel klare Regeln)
  • Bessere Mitteilungen zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Mehr Informationen gibt es hier:

Copyright Fotos: Jens Schicke, berufundfamilie Service GmbH